2021年4月25日上午9时，公司恢弘管理学院第三期培训班正式开课，按照惯例，开课第一讲首先由董事长开启，董事长为第三期全体学员进行了为期半天的“公司企业文化和发展战略”培训。在随后的培训中，公司总经理助理谭雷为学员深度解读了公司《企业文化指引》，要求全体参训学员须严格要求自己，要成为公司企业文化的宣传者、执行者和捍卫者；最后，公司副总经理米营作了“公司职级体系建设和公司用人观、人才观”的培训，为参训学员在职级建设、员工晋升渠道、制度流程、组织架构和人才观等众多方面进行了深入地介绍和讲解，米总在培训中特别强调，我们用人观是“以德为先”，这里的“德”指的是我们的企业核心价值观。

董事长在“公司企业文化和发展战略”培训中讲到，企业是一个商业组织，商业组织的特点是效率越高，效益越高。学习如逆水行舟，不进则退；而企业则不然，企业不进则亡。公司企业文化及价值观的重要作用在于使公司上下凝心聚力，助力公司战略目标的顺利达成。我们公司的核心价值观是认真、开放、勇气、责任，“认真”是开展工作的必备素质，需要我们脚踏实地、专心致志地做好本职工作；“开放”是需要我们每一位员工都要具备一个开放的心态，同时个人和公司都须保持开放的一个状态，努力做知识交换和能量交换，从而减小熵增，促进公司健康有序发展；“勇气”是指当我们面对困难时要迎头赶上，越是艰难越向前，敢于接受挑战，敢于自我批评，敢于否定自己；“责任”对于企业来讲，是企业的生命线，对于个人来讲，责任是个人企业生涯的通行证，所有员工都要充分做好对自己、对家庭和对组织的责任，因为责任成就卓越。

董事长在最后希望，所有恢弘管理学院第三期学员要立足公司，秉承公司的企业文化和核心价值观，以认真的工作作风、开放的心态、不畏困难的勇气以及对自己和公司的高度责任感，珍惜学习机会，学有所成后，把学到的知识和技能转化为生产力，为公司百亿战略目标的顺利达成献智献力。